施工管理・現場監督・現場代理人の求人検索結果
| 会社名 | 株式会社フエデン |
|---|---|
| 給与 | 月給23万円～40万円スタート＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 試用期間中は月給20万円となります。 |
| 勤務地域 | 都内近郊 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 計装・電気工事の管理をお任せします。具体的には、工事が安全かつスムーズに進むように、工事の計画を立てたり、作業員やスケジュールを管理したりするお仕事です。担当するのは、8～9割が東京23区内の建物。たとえば銀座にある大型商業施設や、東京都心にある8階～42階建てのオフィスビルなど、有名な建物にも携わっています！ |
| 会社名 | 加藤設備工業株式会社 |
|---|---|
| 給与 | 月給22万円～45万円 ※経験・能力考慮します ※試用期間3〜6ヶ月 （試用期間中については、有給休暇や特別休暇が与えられない為、休みの場合には欠勤の扱いになります。） |
| 勤務地域 | 東京都（八王子市、町田市等の多摩エリア） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【施工管理】 給排水衛生設備工事及び空調設備工事 をメインに取り扱います。 現場作業や営業活動はありません！ 《具体的な仕事内容》 ◆官公庁、東京都水道局、市役所との打ち合わせ ◆建築や電気業者などの他業者との打ち合わせ及び調整 ◆協力業者への説明 ◆現場管理 ◆工程管理 ◆施工図作成 ◆各種書類作成 など |
| 会社名 | 加藤設備工業株式会社 |
|---|---|
| 給与 | 月給22万円～45万円 ※経験・能力考慮します ※試用期間3～6ヶ月 （試用期間中については、有給休暇や特別休暇が与えられない為、休みの場合には欠勤の扱いになります。） |
| 勤務地域 | 東京都（八王子市、町田市等の多摩エリア） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【施工管理】 「水道施設工事や土木工事」をメインに取り扱います。 現場作業や営業活動はありません！ 《具体的な仕事内容》 ◆官公庁、東京都水道局、市役所との打ち合わせ ◆建築や電気業者などの他業者との打ち合わせ及び調整 ◆協力業者への説明 ◆現場管理 ◆工程管理 ◆施工図作成 ◆各種書類作成 など |
| 会社名 | 株式会社杉政建設 |
|---|---|
| 給与 | 【月給】35万円～54万円 ※掲載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ◇賞与：年4回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ◇子供手当（3人目まで支給）5.000円/子 |
| 勤務地域 | 【本社】新潟県上越市大字下源入154 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 官庁や民間発注の土木工事現場における総合的な管理業務を担当していただきます。発注者から請け負った土木工事を工期内に完成させるため、品質、原価、工程、安全、環境等の管理をおこなっていただきます。具体的には協力業者への指揮、指導を行いながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。発注者や施工協力業者との打ち合わせや必要書類の作成等も行います。 |
| 会社名 | 株式会社ラスコジャパン |
|---|---|
| 給与 | 月額（基本給）：230,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円 |
| 勤務地域 | 神奈川県横浜市港北区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 工事現場において計画の進み具合や安全に作業が進められているかなどの管理を行うお仕事です。 発注者への打ち合わせや現場で働く人々・技術者への指導・監督を行うことによって計画的に工事を進め、質の高い工事を実現するためのいわば司令塔のような役割です。 |
| 会社名 | ベステラ株式会社 |
|---|---|
| 給与 | ■未経験者：月給22万円～35万円 ■有資格（経験）者：月給35万円～66万7,000円 |
| 勤務地域 | 【原則転勤なし！東京・千葉・神奈川・広島・福岡！】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ■現場調査 ■施工計画作成 ■現場監督（工程管理/安全管理/原価管理等） ■廃棄物等の処分手配 〈プラント解体ならではの魅力！＞ ・解体した場所は更地になるため、アフターフォロー対応がない ・解体工事は必要な書類作成の量が非常に少ないため、残業が少ない ・現場がプラントのため、夜間工事はほとんどない |
建設業界を応援し続けるパワーワーク!!
POWER WORK（パワーワーク）は、建設業を中心に運送や資源循環、警備業など、様々な現場の求人情報をお届けしている媒体です。業界内で圧倒的な専門性と認知度を持っており、求人の掲載を通して、仕事のやりがいや職人という仕事の魅力を多くの方に伝えています。今後も求職者様と企業様の懸け橋となれるよう、わかりやすい情報配信に努めると共に業界全体の活性化、人材の育成や技術の継承を全力で応援してまいります。
Copyright © WINNERS Inc. All Rights Reserved.
