公民館の求人検索結果
検索結果:7件
| 会社名 | BREAKRAFT株式会社(ブレイクラフト) |
|---|---|
| 給与 | 月給35万円～65万円 ※経験・能力考慮 ※研修期間2ヶ月有（日額換算-1000円） |
| 勤務地域 | 関東一円 ※直行・直帰可 |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託 |
| 仕事内容 | 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造等の建物解体をはじめ、マンション等の内装解体、舗装工事、アスベスト撤去など解体工事全般を現場の大小問わず行います。 その現場管理から職人さんの管理・サポートをお任せします。 |
| 会社名 | BREAKRAFT株式会社(ブレイクラフト) |
|---|---|
| 給与 | 日給1万2000円～2万円 ※経験・能力考慮 ※研修期間2ヶ月有（日給-1000円） |
| 勤務地域 | 関東一円 ※直行・直帰可 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 仕事内容 | 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造等の建物解体をはじめ、マンション等の内装解体、舗装工事、アスベスト撤去など解体工事全般を現場の大小問わず行います。 重機操作も有（有資格者） |
| 会社名 | BREAKRAFT株式会社(ブレイクラフト) |
|---|---|
| 給与 | 日給1万4000円～1万8000円 ※経験・能力考慮 ※研修期間2ヶ月有（日給-1000円） |
| 勤務地域 | 関東一円 ※直行・直帰可 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 仕事内容 | 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造等の建物解体をはじめ、マンション等の内装解体、舗装工事、アスベスト撤去など解体工事全般を現場の大小問わず行います。 重機操作も有（有資格者） |
| 会社名 | BREAKRAFT株式会社(ブレイクラフト) |
|---|---|
| 給与 | 日給1万2000円～2万円 ※経験・能力考慮 ※研修期間2ヶ月有（日給-1000円） |
| 勤務地域 | 関東一円 ※直行・直帰可 |
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト |
| 仕事内容 | 木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造等の建物解体をはじめ、マンション等の内装解体、舗装工事、アスベスト撤去など解体工事全般を現場の大小問わず行います。 重機操作も有（有資格者） |
| 会社名 | 株式会社及川工業 |
|---|---|
| 給与 | 日給1万3000円～ ※経験・能力考慮 月給26万円～ |
| 勤務地域 | 埼玉県中心、関東一円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆木造戸建・アパートの解体 ◆鉄筋コンクリート造のマンション商業施設の解体 |
| 会社名 | 株式会社及川工業 |
|---|---|
| 給与 | 日給1万4000円～ ※経験・能力考慮 月給28万8750円～ |
| 勤務地域 | 埼玉県中心、関東一円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 店舗、オフィス、スケルトン、リフォーム、リノベーション、改修に関する内装解体工事 ◆店舗解体 飲食店や衣類店、デパート等の一般的な内装解体から工場や病院、映画館等のアミューメント施設などの多種多様な内装解体のお仕事 ◆オフィス解体 低層ビルから高層ビルのオフィスの内装解体のお仕事 ◆スケルトン解体 電線や水道・ガスの配管、設備機器もきれいに撤去するお仕事 ◆リフォーム解体・リノベーション解体・改修 依頼主の要望にそった修繕工事に伴うリフォーム解体・改修のお仕事 等 ◆アスベスト除去 建築物や工作物を改修・解体する際には、使用されているアスベストを事前に取り除く工事 |
| 会社名 | 伸建電設株式会社 |
|---|---|
| 給与 | 月給 25万円～55万円 ※前職・経験・能力を考慮して優遇！ 試用期間3ヶ月有（同条件） |
| 勤務地域 | 東京都、埼玉県などの各現場 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 学校・公民館やスタジアムなどの公共施設、事務所ビル・老人ホーム･病院･工場などの大規模建築物等の電気設備工事の施工管理を行っていただきます。 主な仕事としては… ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 などを行っていただきます。 |
建設業界を応援し続けるパワーワーク!!
POWER WORK（パワーワーク）は、建設業を中心に運送や資源循環、警備業など、様々な現場の求人情報をお届けしている媒体です。業界内で圧倒的な専門性と認知度を持っており、求人の掲載を通して、仕事のやりがいや職人という仕事の魅力を多くの方に伝えています。今後も求職者様と企業様の懸け橋となれるよう、わかりやすい情報配信に努めると共に業界全体の活性化、人材の育成や技術の継承を全力で応援してまいります。
Copyright © WINNERS Inc. All Rights Reserved.
