利用規約

利用規約

この利用規約(以下「この規約」といいます。)は,株式会社WINNERS(以下「当社」といいます。)が運営する当社サイト(第2条にて定義します。以下同じです。)又は当社サイトに係る本サービス(第2条にて定義します。以下同じです。)を利用するユーザー(第2条にて定義します。以下同じです。)に適用される規約です。ユーザーは,当社サイトにアクセスすることにより,随時更新されるこの規約にも同意するものとします。

総則
  1. この規約は,当社サイト及び本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係について定めるもので,当社サイト及び本サービスの利用に関する当社とユーザーの間の一切の関係に適用されます。
  2. 当社が当社サイト上で随時掲載する当社サイト又は本サービスに関するルール,規定等は,この規約の一部を構成するものとします。なお,これらのルール,規定等の内容とこの規約の内容に矛盾抵触があった場合,ルール,規定等が優先するものとします。
  3. ユーザーが当社サイトを利用した場合(単なるアクセスを含みます。以下同じです。),この規約に同意したものとみなします(ただし,規定の性質上登録ユーザーのみに適用される条項については,登録をもって同意したものとみなします。)。この規約に同意できないユーザーは,直ちに当社サイトの利用を中止してください。
  4. ユーザーは,この規約の内容を十分理解した上でその内容を遵守することに同意して当社サイト及び本サービスを利用するものとします。
定義
この規約において使用する以下の各用語は,次のとおりとします。
  1. 「当社サイト」とは,そのドメインが「constr-aio.jp」である当社が「POWERWORK PRO」の名称で運営するウェブサイト及び当社が「POWERWORK PRO」の名称で提供するスマートフォン向けアプリケーション並びにこれに関連するその他のウェブサイト等(メールマガジン等,当社より発信される情報を含み,当社のドメイン,名称,内容に追加・変更等が生じた場合は,当該追加・変更等後のウェブサイト等も含みます。)の一切を意味します。
  2. 「本サービス」とは,当社が「POWERWORK PRO」という名称で提供するマッチングサービスを意味します。なお,本サービスは,ユーザーに対し,工事請負関連情報をユーザー間で共有,紹介等をするものであり,人材派遣を仲介するものではありません。
  3. 「ユーザー」とは,当社サイト又は本サービスを訪問,閲覧又は利用している登録ユーザー及びユーザー登録がなされていない個人又は法人その他の団体の総称を意味します。
  4. 「登録ユーザー」とは,本サービスを利用するために登録をしている事業者(個人又は法人その他の団体)及び当社の許可に基づき当該事業者のアカウントの下でユーザー登録されている当該事業者の従業員等を意味します。
  5. 「本請負契約」とは,登録ユーザーが本サービスを利用して他の登録ユーザーとの間で締結した工事の請負契約を意味します。
  6. 「発注ユーザー」とは,本請負契約を締結した登録ユーザーのうち,本請負契約に係る工事を発注し、または発注しようとする者を意味します。
  7. 「受注ユーザー」とは,本請負契約を締結した登録ユーザーのうち,本請負契約に係る工事を受注し、または受注しようとする者を意味します。
  8. 「ユーザーID」とは,登録ユーザーを識別するための情報をいい,登録の際に登録ユーザーが設定したメールアドレスを意味します。
  9. 「アカウント」とは,本サービスを利用するために登録をしている事業者(個人又は法人その他の団体)ごとに割り当てられる権限を意味し,当社が許可した場合において,一つのアカウントの下で複数の登録ユーザーが本サービスを利用することができます。
  10. 「オファー」とは、契約締結を目的として、受注ユーザーと発注ユーザー間において関心の有無を確認するための行為を意味し、これをもって契約の成否とするものではありません。
  11. 「閲覧」とは,相手を特定せずにユーザーの情報(都道府県、従業員の経験年数、単価、主要取引先、所有資格、保有重機・保有車両)を確認する行為を意味します。なお,当該情報の範囲は当社の判断によって変更することがあります。
  12. 「オファーの受諾」とは,発注ユーザー又は受注ユーザーからのトークの開始のオファーを受け、受注ユーザー又は発注ユーザーがトークの開始を受ける意思があることを相手に伝える行為を意味します。
  13. 「トーク」は、相手のオファーの受諾返信により開始がされ、その後双方が自由に契約交渉ができます。なお、当社はトークの内容には一切関与せず、契約の成否を含めその結果に一切の責任を負いません。なお、マッチングとは両者がトークが可能となり自由に交渉できる一連の状態を意味します。
登録ユーザーの資格
以下の全てに該当する者以外の者は,本サービスの登録ユーザーになることができません。
  1. 法人その他の団体又は満15歳以上の個人(ただし個人事業主に限ります。)であって,建設業又はこれに関連する事業を行う事業者であること。
  2. 未成年者(成年擬制を除く)の場合は,その親権者や未成年後見人の同意があること。
  3. 成年被後見人でないこと。被保佐人又は被補助人の場合は,保佐人又は補助人の同意があること。
  4. 工事請負業務又はこれに関連する業務についての情報共有や受発注を目的として本サービスを利用する者であること。
  5. この規約に同意する者であること。
  6. 自らが,現在又は過去において,暴力団,暴力団員,暴力団準構成員,暴力団関係企業・団体,総会屋,社会運動標ぼうゴロ若しくは特殊知能暴力集団又はその関係者その他これらに準ずる者(以下,総称して「反社会的勢力」といいます。)ではなく,反社会的勢力を利用したことがないこと,かつ,法人においては,自己の主要な出資者又は役職員が反社会的勢力ではないこと。
ユーザー登録及びID・パスワードの管理
  1. 本サービスの登録ユーザーになることを希望する者(以下「登録希望者」といいます。)は,当社サイト上のユーザー登録ページに必要事項を入力し,ユーザー登録申請を行うものとします。ただし,当社が特に認めた場合は,他の方法によりユーザー登録申請を行うことができるものとします。
    1. 登録希望者は,前項に定められたユーザー登録申請が当社に承認されたときをもって登録ユーザーとなります。
    2. 登録ユーザーは,ID・パスワードを,自己の責任において厳重に保管・管理するものとし,これを当社の許可なく第三者(他のユーザーも含みます。以下,本条において同じです。)に利用させ,貸与し,譲渡する等してはならないものとします。
    3. ID・パスワードの管理不十分,使用上の過誤,第三者の使用等による損害の責任は,当該登録ユーザーが負うものとし,当社は一切責任を負いません。
    4. 登録ユーザーは,ID・パスワードの盗難又は第三者による使用が判明した場合,直ちにその旨を当社に通知するとともに,当社からの指示に従うものとします。
    5. 登録ユーザーは,当社が認める範囲内で,本サービスを利用することができます。なお,当社は,登録ユーザー間の契約について,紹介,斡旋,仲介等は一切行わないものとします。
    6. 当社は,登録希望者のユーザー登録申請について,以下のいずれかに該当する場合は,ユーザー登録申請を承認しないことができるものとします。
      1. ユーザー登録申請内容に虚偽があった場合
      2. 登録希望者が,前条に定める本サービスの登録ユーザーになることができない者であった場合
      3. その他当社が登録ユーザーとして不適切であると判断した場合
提供サービス
登録ユーザーに提供されるサービス内容の詳細については,以下のとおりです。
  1. 登録ユーザーに提供されるサービス内容の詳細については,以下のとおりです。
    • 技能者登録
    • 履歴機能
    • 事業者簡易実績案件登録通知
    • メールによるカスタマーサポート
    • 本サービスに関するポイント化とその運用監理
  2. 前項に定めるサービスは,当社の判断によって,変更することがあります。
料金及び支払方法
  1. 登録ユーザーは,本サービスのうち当社が有償となることを当社が定め,当社サイト上に表示する利用料金を,当社が指定する方法により当社に支払うものとします。又、お申込み後のキャンセルや返金は対応しないものとします。
登録ユーザー情報
当社サイト上に登録ユーザーが掲載した一切の情報(工事請負に関する情報を含みますが,これに限られません。以下「登録ユーザー情報」といいます。)がこの規約に違反し又はその恐れがあると判断した場合,他者の名誉,プライバシー,著作権その他の権利を侵害した場合,他者を侮辱した場合,政治的主張やわいせつな記述である場合その他社会通念上相当ではない内容であると当社が判断した場合には,当社は,当該登録ユーザーに通知することなく,その一部又は全部を削除することができるものとします。この場合において,当社は当該措置に関し,一切の責任を負わないものとします。
登録ユーザー間の連絡
工事請負に関連する登録ユーザー間の連絡その他のやり取りは,当社サイトに設置されたメッセージ機能を利用して行うものとします。
データの削除
  1. 当該サービス運用上,サーバーのデータ超過その他の理由により,データ容量の削減又は削除が生じる場合,古いデータから優先的に削除されるものとします。
  2. 当社は,前項による登録ユーザーが保有するデータの削除について,理由を問わず,一切責任を負わないものとします。
登録ユーザー情報及び請負情報
  1. 当社サイト上に登録ユーザーが掲載した登録ユーザー情報については,情報を掲載した登録ユーザーが責任を負うものとし,掲載内容に虚偽があった場合又は当該虚偽により他の登録ユーザー又は第三者に損害を与えた場合は,登録ユーザーの責において損害を賠償するものとします。なお,当社は,掲載内容の虚偽により生じる問題には一切関与せず,何ら責任を負わないものとし,登録ユーザーは当社を免責させるものとします。
  2. 登録ユーザーは,登録ユーザー情報を常に最新の状態に保つものとし,登録ユーザー情報に変更が生じた場合は,速やかに当社サイト上の閲覧ページにおいて情報の変更手続をしなければならないものとします。
ポイントの付与
当社は,発注ユーザー及び受注ユーザーに対して有償又は無償でポイントを付与します。付与数はサービスごとに異なり,詳細は個別規定等にて定めるものとします。
ポイントの目的
購入されたポイントは本サービスにおける利用手段として利用することができます。
マッチングに至るまでの有効期限
  1. 発注ユーザー及び受注ユーザー間におけるマッチングはオファーを出してからマッチングに至るまでの有効期限を1週間とします。なお、当該期間を過ぎてマッチングに至らなかった場合、登録ユーザーが当該オファーを出すのに使用したポイントは無効となります。
  2. オファーを受け、相手へ受諾する旨を返信した後、1週間を過ぎて当該オファーに対してマッチングに至らなかった場合にはその当該返信に使用したポイントは当社より当該登録ユーザーに返還されるものとします。
ポイントの照会
発注ユーザー及び受注ユーザーはPOWERWORK DX(パワーワークDX)管理画面にて現在保有しているポイント数、利用履歴を確認することができます。
ポイントの有効期限
  1. ポイントの有効期限はポイント付与日から起算して6ヶ月とします。
  2. 前項で規定された有効期限を経過したポイントは自動的に無効となります。
ポイントの利用停止・失効. 払戻し
  1. 当社は,発注ユーザー及び受注ユーザーが次の各号のいずれかに該当すると判断した場合,事前に通知することなく当該ユーザーが保有するポイントの一部または全部につき,利用を停止または失効させることができるものとします。
    1. 発注ユーザー及び受注ユーザーが本規約,その他当社が定める規約等に違反した場合
    2. 発注ユーザー及び受注ユーザーが不正な方法によりポイントを取得し,または不正な方法で取得されたオファー権であることを知って利用した場合
    3. 当社がポイントの利用の停止を必要とする相当の事由があると判断した場合
  2. 当社は,前項の規定により発注ユーザー及び受注ユーザーに生じたいかなる不利益または損害も,一切の責任を負いません。ただし,当社の故意または重過失により生じた不利益または損害は,この限りではありません。
  3. ポイントの払戻しは,当社が任意に必要であると判断する場合を除き一切行いません。
  4. 発注ユーザー及び受注ユーザーが保有するポイントの第三者への譲渡は一切出来ません。
退会
  1. 登録ユーザーは,本サービスの利用を要しなくなったときは,いつでも本サービスの登録を解除(以下「退会」といいます。)することができます。
  2. 登録ユーザーは,退会にあたり当社に対して負っている債務がある場合は,当然に期限の利益を失い,直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行うものとします。
情報の取扱い
  1. 当社は,本サービスを提供するために必要な情報を登録ユーザーから取得します。当社は,登録ユーザーから取得した情報を善良な管理者としての注意を払って保管するものとします。
  2. 当社は,本サービスの運営上必要がある場合又は本サービスの運営の一部を第三者に委託する場合は,第三者に登録ユーザーから取得した情報を提供することができるものとします。
  3. 前二項に定めるものの他,個人情報の取扱いについては,当社が別に定める個人情報保護方針によるものとします。
  4. 当社は,登録ユーザーが当社に提供した情報,データ等を,個人を特定できない形での統計的な情報として,当社の裁量で,利用及び公開することができるものとし,登録ユーザーはこれに異議を唱えないものとします。
  5. 登録ユーザーは,本サービスに関連して他者から秘密に取り扱うことを求められて開示を受けた非公知の情報については,秘密に取り扱うものとします。
  6. 登録ユーザーは,本サービスに関連して他者から得た個人情報については,個人情報保護法その他の法令に反しないよう取り扱うものとします。
権利帰属
  1. 当社サイト及び本サービスに関する又はこれらに含まれる一切の情報又はコンテンツについての所有権,知的財産権その他の一切の権利は,全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属します。本サービスの利用許諾は,当社サイト又は本サービスに関する当社または当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
  2. ユーザーが提供,掲載等する情報又はコンテンツに関する知的財産権その他一切の権利は,当該ユーザー又は当該知的財産権を有する他の者が保持するものとします。ただし,ユーザーは,当該情報又はコンテンツをサイト内又は当社に提供する場合,当該提供の時点で,自らが上記権利に係る権利者として又は当該権利者である第三者をして,当該情報又はコンテンツのあらゆる利用処分する権限を当社に対し,世界的,非独占的,無償,サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用,複製,配布,派生著作物の作成,表示及び実行を許諾します。登録ユーザーは,当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。
システム監視
当社は,登録ユーザーによる本サービスの適正な利用や本サービスの品質向上のため,本サービスの利用状況を監視することができ,その一環として,本サービスのメッセージ機能を利用して登録ユーザーと他の登録ユーザーとの間で送受信されるメッセージ(添付ファイルを含みますが,これに限りません。)を閲覧し,登録ユーザー等への連絡や,メッセージの全部又は一部の削除等,この規約に照らし当社が必要かつ適切と考える措置を講じることができるものとし,登録ユーザーは,これを予め理解し,承諾するものとします。
プライバシー
当社は,当社サイト及び本サービスを提供するにあたり,別途定めるプライバシーポリシーに従い,最小限の情報をユーザーから取得し,当該情報を善良な管理者としての注意をもって管理するものとします。
表明保証
登録ユーザーは,当社に対し,以下の事実を表明及び保証するものとします。
  1. 建設会社,工務店,職人等といった,建設業又はこれに関連する事業に従事する法人又は個人事業主であること。
  2. 当社に提供する情報その他の情報(プロフィール情報や経歴等の情報を含みますが,これらに限られません。)が,真実,正確かつ最新のものであること。
  3. 登録ユーザーとして当社との間で本サービスの利用に係る契約を締結するとともに,この規約に従って本サービスを利用し,義務を履行するために必要かつ適切な権限かつ能力を有していること。
  4. 登録ユーザーが,本サービスの利用の過程で投稿・掲載するコンテンツの正当な権利保有者であり,かつ,当該コンテンツ及びその本サービスでの利用が,いかなる者のいかなる権利も侵害するものでもないこと。
禁止行為
  1. 登録ユーザーは,以下の各号のいずれかに該当する行為をしてはなりません。
    1. 犯罪行為,法律,規則,条例その他の法令又はこの規約に違反(表明保証違反を含みます。)する行為,又はそれらを助長,誘引,勧誘する行為
    2. 当社,本サイト又は本サービスに損害又は名誉棄損を与え又は与える恐れのある行為
    3. 当社又は他のユーザーを含む第三者の生命,身体,財産,知的所有権,肖像権,名誉,プライバシーその他の権利又は利益を侵害する又は侵害する恐れのある行為
    4. 政治活動,選挙活動,宗教活動又はそれらに類する行為
    5. 当社サイト又は本サービスにおいて使用されているソフトウェアやシステム等について,リバースエンジニアリング等の解析等を行う行為
    6. コンピューター・ウイルスを送信する,本サービスのシステム等に過度に負荷をかけるその他当社サイト又は本サービスにおいて使用されているソフトウェアやシステム等に悪影響を与える一切の行為
    7. 当社サイトや本サービスに不正にアクセスする行為
    8. 第三者に成りすます行為
    9. 同一の登録ユーザーが複数のユーザーIDを保有する行為(当社が許可した場合を除きます。)
    10. 公序良俗に反する,又は公序良俗に反すると当社が判断する行為
    11. 他者を誹謗中傷・差別する行為,犯罪行為若しくは自殺を助長し若しくは関連する記述をする行為,薬物の不適切利用を助長する行為,わいせつな記述をする行為,チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める行為,他人に不快感を与える行為その他当社が不適切と考える記述・コンテンツを当社サイト又は本サービスにおいて投稿,掲載,引用等し,又はそのようなコンテンツを他のユーザーとの間で送受信する行為
    12. 本サービスを利用した不正勧誘行為
    13. 本サービスと無関係の事業の宣伝,広告,勧誘又は営業行為
    14. 本サービスと競業するサービスの宣伝,広告,勧誘又は営業行為
    15. ステルスマーケティング等に該当する行為,又はステルスマーケティング等に利用する行為
    16. もっぱら本サービスの登録ユーザーの情報収集を目的とした行為
    17. 面識のない異性・交際対象者との出会いを目的とした行為
    18. 本サービスの運営を妨害する行為又はそのおそれのある行為
    19. 本サービスの信用を失墜又は毀損させる行為
    20. その他,当社が不適切と判断する行為
登録抹消等
  1. 当社は,登録ユーザーが以下の各号のいずれかの事由に該当する場合には,当該ユーザーに事前に通知,催告等することなく,直ちに当社サイト又は本サービスの一時的又は永久的な利用の停止又は禁止,登録の抹消,資格の一時停止,問題となったコンテンツやメッセージ等の全部又は一部の削除その他当社が必要と認める一切の措置を講ずることができるものとします。
    1. 前条各号に該当する場合
    2. 本規約のいずれかの条項(表明保証を含みます。)に違反した場合
    3. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
    4. 支払停止若しくは支払不能となり,又は破産手続開始,民事再生手続開始,会社更生手続開始,特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
    5. 1年以上本サービスの利用がない場合
    6. 当社からの問い合わせに対して30日間以上応答がない場合
    7. 第3条各号のいずれかの要件を満たさない場合
    8. その他当社が登録ユーザーの登録の継続を適当でないと判断した場合
  2. 前項各号のいずれかの事由に該当した場合,登録ユーザーは,当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い,直ちに当社に対して全ての債務の支払いを行わなければなりません。
  3. 登録ユーザーが第1項のいずれかの事由に該当したことにより,当社に損害が生じた場合は,登録ユーザーは,当社に対し,その損害を賠償しなければなりません。
  4. 本条に基づき当社が行った措置により被ったいかなる損害についても,当社は,一切の責任を負いません。
本サービスの停止等
  1. 当社は,以下のいずれかに該当する場合には,ユーザーに事前に通知することなく,当社サイト又は本サービスの利用の全部又は一部を停止又は中断することができるものとします。
    1. 当社サイト又は本サービスに係るシステムの点検,保守・メンテナンス作業を行う場合
    2. 当社サイト又は本サービスにかかる通信回線等が事故等により停止した場合
    3. 火災,停電,天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
    4. その他,当社が停止又は中断を必要と合理的理由に基づき判断した場合
    5. 前項に定めるほか,当社は,当社の都合により,任意に,当社サイト又は本サービスの提供を終了することができます。この場合,当社は,ユーザーに対し,事前に告知するものとします。
    6. 当社は,本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について,一切責任を負いません。
    7. 登録ユーザーは,当社所定の方法で当社に通知することにより,この規約に基づく登録ユーザーとしての契約の解約を申請し,自己の登録ユーザーとしての登録を取り消すことができます。ただし,この場合でも,既に支払った利用料金についての日割り計算による払い戻し等は行いません。また,当社サイトを利用する限り,登録のないユーザーとしてこの規約の適用を引き続き受けるものとします。
免責
  1. 当社は,当社サイト及び本サービス上に掲載された登録ユーザーの情報,工事請負に関する情報その他すべての情報及びコンテンツの内容について,それらの情報を監視又は調査確認する義務を負わず,また,その正確性,妥当性,適法性につき,いかなる保証も行うものではなく,それらについて一切責任を負わないものとします。
  2. 当社は,当社サイト又は本サービスを利用し又はこれらに付随・関連してユーザーと他のユーザー又は第三者との間において生じた取引,契約,連絡,紛争等のあらゆる一切の事項については,当該ユーザーの事業者としての責任において処理及び解決するものとし,当社は,かかる一切の事項について,一切の責任を負いません。
  3. 当社のユーザーに対する責任は,ユーザーが滞りなく当社サイト及び本サービスを利用できるよう,合理的な努力をもって当社サイト及び本サービスを運営することに限られるものとし,当社は,当社による当社サイト又は本サービスの提供の中断,停止,終了,利用不能又は変更,登録ユーザーの情報又はコンテンツの削除又は消失,登録の抹消,データの消失又は機器の損傷その他当社サイト又は本サービスの利用に関連して登録ユーザーに生じる一切の損害につき,当社に故意又は重大な過失がない限り,一切賠償する責任を負いません。
損害賠償等
  1. ユーザーは,この規約に違反することにより,又は当社サイト又は本サービスの利用に関連して当社に損害を与えた場合,当社に対し,その損害(合理的な弁護士費用を含みます。)を賠償しなければなりません。
  2. ユーザーが,当社サイト又は本サービスの利用に関連して,他のユーザー又はその他の第三者から請求,クレーム等を受け又はそれらの者との間で紛争を生じた場合,当該ユーザーの費用と責任において当該クレーム等又は紛争を処理するものとします。
  3. ユーザーによる当社サイト又は本サービスの利用に関連して,当社が,他のユーザー又はその他の第三者から何らかの請求,クレーム等を受け又はそれらの者との間で紛争を生じた場合において,当該クレーム等又は紛争に関連して当社が当該第三者に一定の金銭を支払わなければならない場合,当該ユーザーは,当社に対して当該支払分を賠償しなければなりません。
  4. 当社は,当社サイト又は本サービスの利用に関連して登録ユーザーが被った損害について,当社に故意又は重大な過失がない限り,一切賠償の責任を負いません。
反社会的勢力の排除
  1. 登録ユーザーは,自己又は自己の代理人若しくは媒介をする者が,現在,反社会的勢力に該当しないこと,及び次の各号のいずれにも該当しないことを表明し,かつ将来にわたっても該当しないことを保証するものとします。
    1. 反社会的勢力が経営を支配していると認められる関係を有すること。
    2. 反社会的勢力が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること。
    3. 自己若しくは第三者の不正の利益を図る目的又は第三者に損害を加える目的をもってするなど,不当に反社会的勢力を利用していると認められる関係を有すること。
    4. 反社会的勢力に対して資金等を提供し,又は便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること。
    5. 役員又は経営に実質的に関与している者が反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有すること。
  2. 当社は,会員が前項に違反した場合,何ら催告をすることなく,この規約を解除して登録を取り消し,以後,当社サイト及び本サービスの利用を拒否することができるものとし,これにより当該会員に損害が生じたとしても,一切の損害賠償の責めを負わないものとします。
規約等の変更
当社は,この規約を任意に変更できるものとします。この規約を変更した場合,当社サイトの見やすい位置に当該変更を表示することをもって,登録ユーザーに通知するものとします。変更内容の通知後,ユーザーが当社サイトを利用し又は登録ユーザーが本サービスを利用した場合,当該ユーザーは,この規約の変更に同意したものとみなします。
この規約に基づく契約の譲渡等
  1. ユーザーは,当社の書面による事前の承諾なく,この規約に基づく契約上の地位又は当該契約に基づく権利義務の全部又は一部を,第三者に譲渡,移転,担保設定その他の処分をすることはできません。
  2. 当社は,自由に当社サイト又は本サービスに関する事業を第三者に譲渡(事業譲渡のみならず,会社分割その他事業が移転する等,あらゆる場合を含みます。)することができます。その場合,当該譲渡に伴いこの規約上の地位,この規約に基づく権利義務,登録ユーザーに関する情報その他一切の情報等を,当該第三者に譲渡することができるものとします。
協議解決
当社及びユーザーは,この規約に定めのない事項又はこの規約の解釈に疑義が生じた場合には,互いに信義誠実の原則に従い,協議の上速やかに解決を図るものとします。
準拠法及び管轄裁判所等
  1. この規約のいずれかの規定が法律に違反し,無効または実施できないと判断された場合であっても,当該条項以外の規定は,引き続き有効かつ実施可能とします。
  2. この規約から生じる当社の権利は,当社が権利を放棄する旨を登録ユーザーに対して明示的に通知しない限り,放棄されないものとします。
  3. この規約は,日本の国内法に準拠し,日本の法律に従って解釈されるものとし,この規約もしくは本サービスに関する紛争または本サービスに基づいて生じる一切の権利義務に関する紛争は,千葉簡易裁判所または千葉地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
諸注意
  1. 法人の従業員は、その法人が発注ユーザーあるいは受注ユーザーとなる場合にのみ利用でき、従業員が個人としての資格で、登録ユーザーからオファーを受け、あるいはオファーをすることはできません。
  2. 企業、従業員とも、その企業を退職したときは、紐付けを解除するよう申し出なければなりません。

制定日(2023年2月1日)